PLANTILLA para crear un employee journey
Describe las etapas de un empleado a lo largo de su ciclo de vida laboral. Por ejemplo, algunas etapas en un Employee Journey Map son: reclutamiento, incorporación (orientación y formación inicial), compensación y beneficios, aprendizaje y desarrollo continuo, compromiso, reconocimientos, etc.
Para cada etapa, describimos los resultados deseados para la empresa y para el empleado. Trabajando en cada etapa y segmento de empleados, identificamos las brechas entre la experiencia actual y una experiencia que abordaría las necesidades de los empleados, cultivaría la cultura deseada y se alinearía con los objetivos de la empresa.
En Connectingbrains* creemos en la innovación a través de recursos visuales, para trabajar centrados en las necesidades de las personas. Por ello, ofrecemos plantillas como esta.
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